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BETVLCTOR伟德官方网站互聯網發展與治理研究中心舉辦“長三角地區數字經濟與人才發展高峰論壇” 暨《人才驅動下的人才一體化與數字化轉型——長三角地區數字經濟與人才發展研究報告》發布會

2018-10-23
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2018年10月23日,BETVLCTOR伟德官方网站互聯網發展與治理研究中心主辦、上海科學技術政策研究所、全球領先的職場社交平台LinkedIn(領英)中國協辦的“長三角數字經濟與人才發展高峰論壇” 暨《人才驅動下的人才一體化與數字化轉型——長三角地區數字經濟與人才發展研究報告》(以下簡稱《報告》)發布會在上海科學會堂舉行。清華經管學院副院長、互聯網發展與治理研究中心主任陳煜波教授,上海科技管理幹部學院院長王建平出席并緻辭。

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《人才驅動下的人才一體化與數字化轉型——長三角地區數字經濟與人才發展研究報告》發布

陳煜波對報告進行了深度解析,指出報告展現幾大核心發現:首先,長三角地區人才分布與區域發展吻合,數字化轉型更待升級。長三角地區高水平人才占比最高的五大行業為:ICT、制造、公司服務、消費品、金融,數字化轉型程度最高的五大行業依次為:ICT、制造、消費品、金融和公司服務。其次,各地數字經濟發展差異化,各有重心分工明确。上海的高水平人才和數字人才在行業分布上比較均衡,ICT和制造是人才最集中的兩大行業。浙江省表現出基礎型和融合型數字經濟并重的特點,各城市呈現差異化發展。江蘇省高水平人才和數字人才在傳統産業的占比更高,以制造業為主的融合型數字經濟發展突出。安徽省在長三角地區存在一定劣勢,高水平人才主要分布在ICT、教育和制造三大行業,行業人才發展不夠均衡。第三,從人才流動看,長三角地區對于國際及港澳台和國内其他地區的高水平人才和數字人才都存在較強的吸引力,其中上海、杭州和蘇州的綜合吸引力最強。長三角地區内數字人才吸引力最高的城市是杭州。上海杭州蘇州最吸引人才,南京合肥常州多流失人才。

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陳煜波解讀報告

陳煜波表示,此次報告的研究成果突出了長三角整體的人才特點和各個核心城市的人才優勢,将有利于長三角地區進一步發揮集聚效應、分工效應、協作效應和規模效應,促進區域數字經濟的高質量協調發展。同時通過報告的核心洞察,政策制定機構、教育部門、企業及個人可根據高水平人才和數字人才的需求趨勢,更好地了解人才的流動方向,規劃人才培養路徑。

論壇上,原國家信息中心主任、中國互聯網協會常務副理事長高新民,中國人事科學研究院原院長吳江,領英中國總裁陸堅博士分别以《數字經濟的新特征及成功要素》、《區域一體化的人才機制》、《領英經濟圖譜:海量數據勾勒全球經濟趨勢》為主題進行了主旨演講。

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《報告》啟動儀式(左起:陳煜波、楊耀武、陸堅博士)

論壇最後的圓桌對話環節,陳煜波與領英中國公共事務總經理王延平、上海市政府發展研究中心綜合處處長周效門、上海科技管理幹部學院院長王建平、上海市科技人才發展中心主任劉晉元、中國人才研究會副會長、中國(南京)發展研究中心常務副主任趙永樂、浙江省科技發展戰略研究院産業科技發展研究所所長陳文強、安徽科技廳科技發展戰略研究中心主任、《安徽科技》雜志主編李紅兵從政策、學術、産業等各個層面對長三角地區經濟的數字化發展與人才就業問題展開了全方位的交流讨論。對話由上海科學技術政策研究所所長楊耀武主持。

BETVLCTOR伟德官方网站互聯網發展與治理研究中心成立于2016年4月,是學院響應國家網絡強國戰略,基于學院在互聯網經濟與管理領域的研究、人才培養優勢和國際影響力而成立的。中心以思想引領中國經濟數字化轉型為使命,整合全球頂級專家資源、充分利用互聯網大數據等前沿科技,重點圍繞數字經濟、全球互聯時代的商業創新、中國經濟的數字化轉型、互聯網治理等領域展開研究工作,為提高政府科學決策水平、促進科技與商業創新和公共事業發展提供客觀參考建議,為相關行業與企業提供智力支撐,同時建設促進數字經濟發展與産業創新的合作平台。

截至目前,中心已發表多項研究成果,包括《中國經濟的數字化轉型:人才與就業》《人工智能驅動的中國經濟數字化轉型——中國人工智能社會認知與應用需求研究報告》《投資人力資本,擁抱人工智能:中國未來就業的挑戰與應對研究報告》《中國互聯網安全現狀研究報告》(供稿:互聯網發展與治理研究中心 編輯:張曉雪 審核:趙一燕)

更多閱讀:人才驅動下的區域一體化與數字化轉型——長三角地區數字經濟與人才發展研究報告

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