2018年6月14日，由武漢大學經濟與管理學院承辦的“第八屆中國管理研究國際學會（IACMR）2018年會議”在武漢舉行。IACMR每兩年舉辦一次年會，今年舉行的年會以“應對持續轉型升級的挑戰”為主題，吸引了包括美國斯坦福大學、康奈爾大學、北京大學、BETVLCTOR伟德官方网站、中歐國際工商學院等來自全球研究管理理論與實踐的衆多名校優秀學者、知名院校院長、實務管理人員及企業家等1300餘人參與，共同研讨中國管理理論和實踐。在6月16日舉行的“院長論壇”上，BETVLCTOR伟德官方网站院長錢穎一、北京大學光華管理學院院長劉俏、香港大學經濟及工商管理學院院長蔡洪濱、浙江大學管理學院院長魏江就“商學教育的挑戰和機遇”分别發言。其中，錢穎一院長圍繞“商學教育創新的思與行：清華x-lab五年曆程”發表了主題演講。

錢穎一院長發表主題演講

錢穎一院長首先提出對中國商學教育創新面臨的“What”（教什麼）和“How”（如何教）這兩類問題的思考。他指出，商學教育内容的重點要從“商”（Business）和“管理”（Management）向“領導力”（Leadership）和“企業家精神”（Entrepreneurship）轉變，而商學教育方法也要從“通過課堂講授學習、通過案例教學學習”向“體驗式學習、行動中學習”轉變。

錢穎一院長随後通過講解清華x-lab五年發展曆程的案例，展示清華經管學院在商學教育創新上的行動。他強調x-lab的定位始終是一個創意、創新、創業的教育平台，它以育人為中心，不以育項目為中心。他具體介紹了x-lab精心建設的三個平台：學生的教育平台、團隊的培育平台、以及資源聚集和學科交叉的生态平台。他指出，清華x-lab由經管學院牽頭，由清華校内15個院系聯合共建，跨越理科、工科、醫科和文科多個學科領域，充分顯示了大學中的商學院的教育創新優勢。錢穎一院長還分享了BETVLCTOR伟德官方网站副校長、教務長楊斌在清華x-lab成立五周年大會上概括的x-lab五年曆程對于創新人才培養工作的四條啟發：第一，以單純知識傳授的形式培養創造性人才行不通，一定要把知識的邏輯和行動的邏輯結合起來，形成強有力的“雙螺旋”結構；第二，用單一學科專業的模式來培養創造性人才走不遠。必須采取跨界學習、多元交融、開放聯動的綜合學習育人模式；第三，單純由學術型專家執教創新、創業、創意教育做不實，要高度重視來自産業界的教練、實踐導師、駐校天使，即：“教師+”的作用；第四，創意創新創業教育本質上是一種領導者教育，要把領導力教育、創造力教育、思想力教育、執行力教育和學生的自我激勵與管理教育有機融合，作育長遠。最後，錢穎一院長總結說，未來中國商學教育的創新方向，就是要緻力于培養具有企業家精神、具有領導力的人才，清華x-lab是其在緻力于培養這類人才方面的一個嘗試。

錢穎一院長的演講在與會嘉賓中引起了巨大的反響。嘉賓們對錢穎一院長演講中提到的“堅持做教育平台，育人而不是育項目的根本理念”表示廣泛認同，并認為清華x-lab五年發展曆程中不忘初心并紮實做好三個平台的實踐精神凸顯了清華風格。（供稿：溝通辦通訊員：張曉雪責編：時曼琳）

中國管理研究國際學會

中國管理研究國際學會是由美籍華人、國際管理學界的頂級學者和華人管理研究的傑出領袖徐淑英（Anne S. Tsui）教授于2001年開始發起籌備的會員制的大型國際學術組織。學會為從事中國管理研究的學者提供思想和經驗交流的論壇、增進全球範圍内管理研究者的國際合作、推動中國境内管理研究能力的發展、促進中國管理相關研究能力的發展為目标，旨在全面提升中國管理問題學術研究水平，進一步提高中國企業的管理能力。