2018年3月29日，清華經管學院2018年春季校園招聘會在舜德樓舉辦。清華經管學院職業發展中心（以下簡稱CDC）邀請到包括顧問委員會企業、校友企業在内的80餘家企業，提供了300多個職位，近2000個工作機會，近1000名學生參加。

招聘會現場

雇主企業全，行業覆蓋廣

本次招聘會的企業包括：清華經管學院顧問委員會企業，國際商業機器公司（IBM）；世界500強跨國企業，如大衆汽車（Volkswagen）和家樂福（Carrefour）等；國内領軍企業，如華為、海亮、小米以及北京國有資本經營管理中心、北京城市副中心投資建設集團、北京市基礎設施投資有限公司等多家國有企業。此外，清華經管學院高管培訓中心校友企業和EMBA校友企業，如平安人壽、南通三建、白銀國際、萊福集團、深圳韶音科技等也參加了本次招聘會。

IBM和大衆HR與同學交流

本次招聘會行業覆蓋面較以往廣泛，80餘家企業涉及房地産、工程建設、管理咨詢、金融投資、科技、醫療大健康、制造業、教育、零售業、創業孵化等領域。其中特設“金融咨詢類企業專場”包括埃森哲（Accenture）、奧法賽（AlphaSights）、韋萊韬悅（Willis Towers Watson）、天弘基金、銀河金彙證券、複星銳正、信中利等在内的36家企業，受到同學們的關注與歡迎。

金融咨詢類企業與同學交流

招聘會上，諸多企業首次來清華經管學院參加招聘就提供了高層管理者的崗位，如本土領軍企業海亮集團，在微宣講環節提供了“500萬年薪”的崗位招募“管理天才”，使得經管學子職業起點提升。

清華學子綜合素質赢得雇主青睐

招聘會為學院本科、博士、碩士同學提供全職和實習機會也為有實戰經驗的MBA學生提供了職業轉型的機遇，同時提供了很多技術型崗位，亦可供BETVLCTOR伟德官方网站其他專業的同學進行雙向優選。多元文化企業、全球化背景的公司的參會也吸引了國際學生。

同學交流

EMBA校友企業深圳韶音科技的招聘負責人表示，作為一家技術驅動型的高增長公司，非常重視員工的“軟硬技能”，即“既要有紮實的基礎知識和專業領域的深度，也要有良好的溝通表達能力和較高的情商，而清華學生在這些方面的整體素質優勢還是比較明顯的，目前公司10%以上的員工都有着清華的教育背景。”除了專業背景，大衆汽車招聘負責人對清華學生的“目标明确”印象深刻，他說，很多同學在招聘會前就對公司和職位有比較全面的了解，求職意向明确、清晰、有針對性。北京國有資本經營管理中心招聘負責人表示，“他們務實，專業方面追求卓越、能很快融入到團隊中去。有很多工作幾年的清華畢業生，現在都成長起來，甚至成為部門領導，獨立撐起一塊業務。”第一次來清華招聘的福建福晟集團表示，“隻要足夠優秀，我們不限名額。”該企業在招聘會當天同時一并安排了初面和終面，希望從清華招到優秀的管培生人選。

流程優化助力雇主和人才匹配

此次招聘會沿襲曆年特色，開場設立了“微宣講”環節，甄選了科技公司網易有道、金融交易公司澳帝桦（Optiver）、民營實業公司海亮集團、大型跨國公司大衆汽車、資産管理公司泓德基金以及創意創新創業教育平台清華x-空間（x-lab）六家來自不同行業闆塊的企業代表進行微宣講。

微宣講現場

本次招聘會得到了雇主們的肯定，如大衆汽車、平安人壽等一些雇主通過本次招聘會進一步與學院加強了合作，如北京國有資本經營管理中心會後還将展開包括開辟實習基地、企業開放日、企業進校園等深度交流合作。

每年的春季和秋季招聘會，是清華經管學院一年兩度的“大事件”，對引導同學盡早做出職業定向、搭建職業交流平台具重要意義。（供稿：CDC責編：顧英傑）