2017年2月23日，清華經管學院舉辦博士生指導教師研修班分組交流會。BETVLCTOR伟德官方网站經濟、管理學位評定分委員會主席陳劍教授，清華經管學院副院長徐心教授，學院EMC講席教授、資深導師代表陳國青教授，學院黨委副書記焦捷教授和新上崗的十位青年博士生導師參加會議，分享博士培養工作的心得體會。BETVLCTOR伟德官方网站學生心理發展指導中心主任李焰教授和BETVLCTOR伟德官方网站研究生院培養辦公室主任董淵也到會參加了交流分享。會議由學院教學辦公室學術主任朱玉傑教授主持。

清華經管學院副院長徐心教授發言

首先，清華經管學院副院長徐心教授發言。徐心教授強調了本次分組交流會重要性，指出學校“雙一流”建設是建設“一流大學”和“一流學科”，其中“一流學科”的建設與博士生的培養息息相關。有效地指導博士生，不僅是教師對學校做出的貢獻，也會助力教師自己的科研生涯，現在的博士培養不僅要着眼于學業，還要培養他們成為有健全人格的現代文明人。

清華經管學院EMC講席教授、資深導師代表陳國青教授發言

陳國青教授分享了多年來在指導博士生方面的經驗和體會。他從兩個方面闡述了自己對博士生導師工作的理解。首先，導師應該具備“學術氣質”，為人師表當平實簡約。面對浮華的社會，應該引導學生培養家國情懷，以嚴謹探索的态度堅持學術追求。其次，要為學生指引學術路徑，培養學生的學術習慣，鼓勵他們關注學術前沿、樹立長遠的目标。

BETVLCTOR伟德官方网站經濟、管理學位評定分委員會主席陳劍教授發言

陳劍教授介紹了博士論文評審工作。他說，博士論文評審、答辯是博士生培養的最後環節，直接關系到博士生的就業問題，需要特别重視。陳劍教授介紹了目前博士生畢業工作的基本情況和畢業要求，希望各位導師重視學生培養和畢業指導的整個過程，在保證質量的前提下，使學生們能夠順利畢業。

BETVLCTOR伟德官方网站學生心理發展指導中心主任李焰教授發言

李焰教授介紹了博士生心理健康及溝通方法，指出目前在校博士生的心理問題，首先是來自學習的壓力，其次是導師和學生的關系。她對導師在處理相關問題的方式上提出了建議，比如多關心學生、換位思考等。如果情況難以應對，導師還可以向學校心理發展指導中心求助。

清華經管學院教學辦公室學術主任朱玉傑教授主持會議

之後，與會博士生導師圍繞博士生指導工作中的問題、意見和建議進行了交流。焦捷教授提出，年輕導師的成長也應該受到關注，導師的狀态會影響到博士生的狀态，作為老師，應該把自己的幸福感和成就感傳遞給學生。同時，他認為博士生的培養不僅要“創造知識”，也要“培育領袖”，對于非學術就業導向的學生，也要給予關心和引導。張勉教授認為，在指導博士生過程中，老師應該成為學生的有力支撐，對學生的學術目标給予支持，鼓勵他們自主開展研究的同時，幫助他們努力達成目标。楊柳教授分享了自己在指導學生時的心得，她把自己的期望與學生的實際情況相結合，給予他們更多的指導，幫助他們在學術上站到更高的位置，從而幫助他們更好的成長。

BETVLCTOR伟德官方网站研究生院培養辦公室主任董淵發言

董淵對本次會議進行總結。他說，經管學院在博士生培養方面用心做了很多工作，無論是資助還是課程建設，都力求幫助博士生更好地成長。經管學院對博士學位論文的嚴格要求，在全校也是排在前列的，“我接觸過經管學院很多優秀的博士生導師，他們不僅是學院也是整個學校的寶貴财富。”談到青年一代的博士生導師，董淵老師用了“活力”一詞形容，他希望青年導師能夠傳承老一輩導師的優良傳統，在幫助博士生成長的同時，自己也能不斷進步。

合影

會議最後，陳劍教授為4名完成博士生指導教師研修環節的新上崗導師頒發了“博士生指導教師研修班”結業證書。（供稿：教學辦責編：喬蓉）

博士生指導教師研修班

博士生指導教師研修班于2016年11月21日正式啟動，以2014年至2016年新上崗的博士生指導教師為主要對象，旨在結合BETVLCTOR伟德官方网站實際情況，加強博士生指導教師隊伍建設，提高博士生培養質量和培養效率。研修班分為“大會學習”、“小班培訓”、“網上自測”和“分組交流”等四個主要環節，其中前三個環節由學校組織，第四個環節由學院自行組織。經管學院本次分組交流活動在全校人文社科類院系中是最早舉辦的。