2013年10月30日至11月1日，由BETVLCTOR伟德官方网站職業發展中心（Career Development Center,簡稱“CDC”）主辦、CDC Club協辦的“模拟面試”活動在清華經管學院舜德樓舉行。活動曆時三天，分金融、咨詢和實業三場。邀請到渣打銀行、花旗銀行、中國民生銀行、中國銀河證券、安信證券、瑞信方正、寶馬汽車金融、北京誠和敬投資、中國郵儲銀行、安永、水木知行咨詢公司、普華永道、韬睿惠悅、西門子咨詢、埃森哲、艾默生、微軟、華潤置地、新奧集團、Adobe、思科、殼牌等近30家優秀企業的34位人力資源和業内資深人士作為面試官，為經管學院的本科、碩士和MBA學生進行模拟面試并給予點評和建議，受益學生近300人次。此次活動是曆年來邀請企業嘉賓最多，參與學生最多的一屆。

模拟面試現場

此次活動旨在幫助學生們适應真實求職環境，明确自身定位和職業規劃，訓練他們的面試表達能力。今年的模拟面試在形式和内容上都更加新穎。首先，活動時間更契合學生需求，根據今年各行業招聘形勢和同學們的需求，将模拟面試時間調整為與招聘節奏吻合，讓學生在面試實戰前得到充分鍛煉和提升。其次，模拟面試與企業的真實招聘計劃相結合。如藝龍旅行網結合實習招聘需求，将公司的實戰問題引入到模拟面試中。無論是企業實際篩選人才，還是提升學生對案例面試的應對能力都很有效。更有數位面試表現出色的學生在現場直接獲得實習Offer和全職offer。

現場合影

值得一提的是中英文面試提升學生的整體面試水平。随着各行業對英文水平要求的與日俱增，以及學生對提升英文面試水平的需求，同時也為了針對清華經管學院IMBA項目的留學生群體，加大清華經管學院作為國際一流商學院的職業服務國際化水平。CDC特别邀請到中金公司、花旗銀行、普華永道、西門子咨詢、藝龍旅行網、微軟等優秀企業的資深HR進行英文面試。

模拟現場

模拟面試的面試官中不乏各大企業的“重量級人物”，有面試經驗豐富的人力資源總監，有來自業務部門的董事總經理，更有實業企業的CFO。他們根據自己的行業及工作經驗，指出同學們面試過程中的不足，風格各有不同，有的犀利辛辣、一針見血，有的耐心和善、幽默風趣，幫助學生理清職業選擇方面的困惑，提升他們的求職技能。面試官受邀成為清華經管學院學生職業導師，他們肯定了同學們在面試中表現出的邏輯清晰和條理性強等優點，表示很願意為經管學生的職業發展提供更多幫助。

根據同學們面試反饋表的數據統計，對面試官的打分平均分為9.76分，對本次活動的滿意度比例達到98%。參與活動的學生表示獲益匪淺，通過模拟不僅掌握了企業面試的大緻流程，也對自身定位也有了更好的思考。參加了仲量聯行的面試金融系研究生莫夢妃說：“面試官對我的提問技術性并不高，但很能引發思考”。有位MBA留學生在反饋中寫到“I really appreciate this chance. It provided trainings to enhance our interview skills. I would suggest CDC to do more of these”。

不僅僅是面試同學們感到受益匪淺，學生助理們對面試官們的專業點評和極具建設性的建議也都是贊不絕口。學生助理李書豪說“這次活動能夠在極短的時間内見識到大量真槍實彈的面試，目睹這麼多行業資深人士的風采，讓我對自己的職業發展有了更嶄新的認識。”

清華經管學院CDC作為此次模拟面試的主辦方，主要負責活動的策劃和宣傳，面試官的邀請及後續溝通。學生群體宣傳，活動組織報名和現場面試支持主要有賴于CDC Club同學們的付出。作為連接學院、企業和學生的紐帶，CDC緻力于持續性地為廣大學生提供高質量的企業宣講會，招聘信息和模拟面試活動，帶領學生深入接觸真實職場，提高其競争實力，并擴大就業機會。（供稿：職業發展中心編輯：溝通辦）