2013年10月24日，清華經管學院高管培訓中心主辦的系列校友活動水木沙龍第19期在清華經管學院舜德樓舉行，高管培訓中心校友及工商班學員共70餘人參加了此次沙龍。BETVLCTOR伟德官方网站技術創新研究中心主任、創新創業與戰略系陳勁教授基于自己在創新領域的多年研究成果與大家分享了如何提升企業的創新力。清華經管學院高管培訓中心助理主任李劍青老師主持了此次活動。

陳勁教授

創新無疑已經成為當今世界經濟與社會發展的一個重要主題，實現創新驅動是經濟發展的重大戰略。如何通過創新使企業擁有卓越的财務業績、品牌效應和國際競争力，是目前處于轉型升級中的中國企業所關注的焦點。陳勁教授首先以三星、惠而浦以及美國最新的超級高鐵技術等為案例，讓大家認識到在世界範圍内的優秀企業的管理焦點正在發生從效率、質量、靈活性到創新性的轉變，這将是今後企業發展的大勢所趨。而中國企業目前所缺乏的正是創新。雖然中國在政府主導及政策扶持下在基礎建設領域有所創新，但能夠真正提升人民生活水平的自下而上的原始創新幾乎為零。中國在創新領域面臨巨大的壓力，需要優化創新的内涵與層次、創新的動力機制、創新的激勵機制及培養出拔尖的創新人才。陳勁教授通過分析IBM、惠普和華為等中外知名企業的創新路徑并依據中外專家學者詳實的理論與數據，為中國企業究竟該如何提升創新力提出五點戰略性的建議。這包括：把創新植入企業的戰略框架、重新設計有利于創新的組織體系、為創新注入足夠的資源、重新塑造有利于創新的制度與文化、增強企業創新管理的能力。

論壇現場

此次沙龍把尖端科技成果、文化藝術及管理理論等方面有機結合，以獨特的見解和視角為大家展示了企業未來發展的趨勢和方向，并為中國企業提升創新力提出了建設性的戰略指導。參會者紛紛表示此次沙龍信息量大，具有前瞻性，為大家打開了通往創新的一扇窗。

水木之約系列沙龍由清華經管學院高管培訓中心主辦，秉承“造就商業領袖，貢獻學術新知”的使命，相約各行業的企業高管及人力資源主管，為大家提供一個與知名教授、業内專業人士零距離、深入交流的機會。沙龍每期圍繞一個大家關心的主題，由學院資深教授或業内專業人士和大家分享最新的經濟管理理論及案例研究，并答疑解惑。同時，在這個平台上，大家也将相互交流，共同探讨與解決企業管理實踐中的棘手問題。（供稿：高管培訓中心編輯：溝通辦）