2013年6月21日，由清華經管學院職業發展中心（CDC）主辦的“2013清華經管學院校園雇主峰會”在北京紅杉假日酒店舉行。來自微軟（中國）、一創摩根、施耐德電氣（中國）、卡特彼勒（中國）、德勤、中信金屬、瑞信方正證券、家樂福（中國）、畢馬威、中信産業基金、普華永道、花旗銀行、北京國有資本經營管理中心、中國銀行、諾華制藥、弘毅投資、埃森哲、中國工商銀行、摩根士丹利、廣州寶潔、摩根大通銀行、TATA（中國）、諾基亞、中信證券等近30家知名雇主的人力資源中高層參加了本次會議，他們與職業發展中心的老師一起交流了校園招聘經驗和人才發展觀，并探讨了企業的人才儲備戰略。

會議現場

職業發展中心主任王宏首先介紹了經管學院的學生概況、雇主入校招聘的趨勢和學生最新的求職動态，并為雇主如何加強校企合作提供了建議。清華經管學院領導力與組織管理系張進教授還用最新的學術理念為雇主們帶來一場關于優秀人才發展觀的講座，雇主們表示收獲頗豐，今後的實踐工作又多了一些理論指導。

随後，微軟（中國）人力資源部校園招聘經理吳飛就自身多年的校園招聘經驗與大家進行了分享。嘉賓們還以小組形式進行主題研讨和信息、經驗分享。雇主借此機會與在座的同行面對面交流了在校園招聘過程中遇到的問題和多年來積累的經驗，同時也加強了對清華經管學院的了解。

此次峰會加強了雇主與和經管學院的戰略合作關系，為企業未來的校園招聘和校園品牌建設提供了新的思路。職業發展中心将更加注重與雇主的溝通與交流，希望通過共同的努力，達到學生、雇主、學院三方共赢。（供稿職業發展中心編輯溝通辦）