營員代表發言

白重恩教授為此次夏令營做了總結發言。白教授重申了學院的使命“創造知識，培育領袖，貢獻中國，影響世界”。他說經管學院的人才培養是高标準、嚴要求的，培養目标主要是培育領袖，也就是學術大師、興業英才和治國棟梁。希望培養的學生無論是在學期間還是畢業之後，都能踐行貢獻中國、影響世界的責任與使命。博士項目的培養目标是“追求真理，崇尚科學”，在過去的幾年中實施了很多改革措施，使博士培養的學術導向更加明确、培養過程更加嚴格。碩士項目的培養目标是“經世濟民，追求卓越”，招收最好的學生，培育英才。白教授希望将來加入經管學院學習的同學為一起實現使命共同努力，也祝願到其他高校就讀的同學事業有成，前途光明。夏令營是一段美好的記憶，營員之間、營員與老師之間的友誼長存！

閉營儀式的同時，管理科學與工程碩士、博士項目夏令營也正式啟動，于7月15日結束。

BETVLCTOR伟德官方网站經濟管理專業2012年優秀大學生夏令營為2012年接收（2013年入學）的免試推薦研究生做初步遴選工作。本次夏令營分兩期舉行，第一期為2012年7月9日至12日（包括除管理科學與工程碩士、博士的所有項目），第二期為7月12日至15日（僅管理科學與科學與工程碩士和博士項目）。清華經管學院現有的8個系中，會計、企業戰略與政策、金融、人力資源與組織行為、技術經濟與管理、管理科學與工程、市場營銷7個系均為第2次舉辦夏令營活動，經濟系則是第6次舉辦。

經濟系按經濟學的不同領域為參營同學舉行了7場學術座談，分别由微觀實證、微觀理論、計量理論、國際經濟學、宏觀經濟學、實驗經濟學等諸多領域的教授向同學們介紹講解本領域的基本研究方法與學術前沿問題。論文答辯将本期夏令營推向高潮，93位同學的論文按照研究的問題領域和使用的方法被細分到24場主題答辯會，與21位答辯評審教授的專長領域進行了精确的匹配。93篇論文中的每一篇都得到3位教授的評審，平均每位教授參與評審13篇論文。本次經濟學夏令營的參營學生人數以及教授參與程度創清華經管學院經濟學夏令營6年之最。

管理科學與工程系的教授們向參營學生介紹了培養學術型人才的目标，并對管理科學與工程專業兩個主要的方向——信息管理與信息系統、運作管理進行了深入講解。50餘位營員的論文按照研究的問題領域和使用的研究方法被細分到3場主題答辯會，其中碩士項目進行了一輪規定命題的答辯，博士項目在規定命題答辯之外，還進行了自選命題的答辯。管理科學與工程系10餘位教授出席了答辯評審。

本次管理碩士（MIM）項目夏令營繼承了首屆夏令營的成功經驗，亦進行了一定的創新：通過項目介紹、名師講座以及學長交流等方式，有效增進了來自全國高校的優秀大學生對MiM項目的認識；以學院參觀和校園遊覽方式讓營員了解清華，了解經管；最終根據對學生的綜合表現的整體考察，選拔出表現優異的營員，并推薦其為MiM項目免試錄取研究生。

會計專業碩士項目夏令營不僅邀請了多位學員的教授通過講座的形式與參營同學進行了面對面交流，使營員們對項目特色、培養理念、素質要求有了深入了解；還特别邀請了5位來自不同行業的精英人士與營員們座談，分享他們的職業發展曆程和人生體悟，使營員們受益匪淺。

參加會計學博士項目夏令營活動的營員們在與會計系多位教授座談、午餐會議、學生學術彙報、向學長學經驗等活動中收獲滿滿。

金融系的多位教授以及在讀博士生與金融學博士項目的營員們進行了深入細緻的探讨，并耐心地回答了同學們的問題。系主任李稻葵教授還向有志于從事金融領域研究的同學提出了期望：要将個人發展和社會責任相結合，将學術研究建立在我國經濟發展遇到的實際問題的基礎上，在培養專業素質的同時，注重加強人文底蘊的修養，在當今社會的“車水馬龍”中沉下心來做學問。

技術經濟與管理博士項目夏令營根據普博生與直博生的不同特點，分别安排了面試和與教授、在讀學生的交流會，使營員們深入了解技術經濟與管理專業，以及清華經管學院學生的風貌。

企業戰略與政策博士項目的夏令營活動既有輕松愉快的座談交流，也有嚴格緊張的考核選拔，多位教授平易近人的風範、鞭辟入裡的教誨給營員們留下了深刻印象。

人力資源與組織行為系的10位教授與人力資源博士項目的營員們親切座談，詳細介紹了人力資源系的架構和整體情況，特别是在教師結構上的特點和優勢。教授們分别對自己的研究方向和目前從事的科研工作給予了細緻地講解，表達了希望與感興趣的營員進一步深入探讨的熱切願望。

市場營銷系的教授們參加完營員的面試，紛紛表示，今年參加面試的學生人數是去年的3倍，生源的質量非常高，每個參營的同學都非常優秀，實在難以抉擇。

來自全國各大高校的營員們參加了豐富的夏令營活動和緊張的面試、筆試，他們懷着激情與夢想，滿載收獲，開始下一段新的學習生活。他們中獲得碩士、博士項目預錄取資格的優秀學生，将于2013年8月進入清華經管學院繼續深造學習。（供稿 教學辦編輯溝通辦）