2012年4月13日，BETVLCTOR伟德官方网站史帶經濟學講席教授李宏彬和吳斌珍教授的論文《Income inequality, consumption, and social-status seeking》榮獲第四屆麥肯錫中國經濟學獎。麥肯錫中國企業經濟學家理事會（MCCBE）為獲獎者頒發了這一獎項。

這篇圍繞收入分配和消費問題的論文（另一個合作者為金烨）發表于Journal of Comparative Economics 2011年第39期。基于中國城鎮住戶調查數據，文章分析了收入不均等對家庭消費的影響及其途徑。文章發現，随着收入差距的拉大，家庭會顯著減少消費，增加教育投資，這些現象對低收入或年輕家庭更加明顯。文章進一步提出，收入差距對消費的抑制作用很可能源于為提升社會地位而儲蓄和投資的動機。社會地位的提升可以帶來物質和非物質上的收益。而收入差距的增加意味着進入社會上層可以獲得更高的收益，同時進入上層的門檻會更高、也需要更多的投資。這些都會加強人們為提高社會地位而儲蓄和投資的激勵。實證分析結果表明，中國城市住戶1997-2006年平均消費傾向的下降中有23%可以由收入差距的擴大來解釋。

麥肯錫中國經濟學獎獲獎論文的提名由一個評估委員會推薦，其成員為來自中國一流學術機構的業内人士以及麥肯錫中國企業經濟學家理事會的工作人員。該委員會在評估提名論文時參照了一系列标準，其中包括發現的方法嚴謹性、實際應用性以及方法的創新性。在各項标準中，最重要的一項則是論文能否幫助人們更好地理解中國當前所面對的關鍵性經濟問題。該獎項的現金獎勵為10萬元人民币，獲獎者會将其中一半捐給其所在的研究機構或指定的慈善機構。李宏彬和吳斌珍的論文最終從40多篇提名論文中脫穎而出。

麥肯錫公司上海分公司全球資深董事、MCCBE的共同創建人之一華強森先生和BETVLCTOR伟德官方网站副院長、經濟系系主任、弗裡曼講席教授白重恩為兩位獲獎者頒獎。華強森表示：“在我們收到的傑出的論文中，評委們認為這篇獲獎論文的分析方法嚴謹，解決問題的方法也獨具匠心。收入分配和消費是當前中國經濟發展面臨的兩個重大問題，文章發現這兩個重要問題的關聯，體現出了作者深刻的洞察力。” 白重恩教授總結說：“收入分配和消費這兩個重大問題都值得研究，李宏彬和吳斌珍在這些問題上做了有意義的探索，為文獻做了補充。我們感謝麥肯錫在鼓勵中國年輕學者在研究重大現實問題上給予的支持，也希望更多的青年經濟學家來申請這個獎項。”

MCCBE是由一些傑出的經濟學家組成的非盈利組織，其宗旨是推進關于中國經濟領域問題的對話和交流。該獎項旨在表彰一批曾發表過有關經濟領域問題研究的論文、且年齡在40歲以下的年輕的中國經濟學家。（供稿 經濟系 編輯 溝通辦）

關于麥肯錫中國企業經濟學家理事會（MCCBE）

麥肯錫中國企業經濟學家理事會（MCCBE）是由一些緻力于推動關于中國重要的企業經濟學問題對話的中國頂尖經濟學家和麥肯錫公司的合夥人共同組成的機構，目前有30位成員，其中包括中國一流大學的教授、少數私營機構的經濟學家以及高級政府官員。成員們相互分享他們正在開展的研究，旨在更加深入地理解影響中國宏觀經濟發展的主要力量。作為麥肯錫中國經濟學獎的發起者，麥肯錫中國企業經濟學家理事會（MCCBE）依托麥肯錫全球研究院——麥肯錫經濟研究機構的豐富研究資源，緻力于鼓勵并表彰那些為企業經濟學領域做出貢獻的年輕中國經濟學家。

關于麥肯錫大中華區分公司

麥肯錫管理咨詢公司是一家國際性管理咨詢公司，在50個國家設有90多個分公司，擁有8000多位咨詢顧問。公司緻力于為企業和公共部門提供戰略、組織架構、運營和技術領域的咨詢建議。麥肯錫（大中華地區）在北京、香港、上海和台北設有四個分公司。過去25年裡，麥肯錫在大中華地區完成了1500多個咨詢項目，不僅幫助中國行業帶頭企業提升其全球競争力，也協助跨國企業在中國開拓業務。詳情參見：www.china.mckinsey.com