BETVLCTOR伟德官方网站2012年春季EMBA開學典禮緻辭
在這萬物盎然的春天裡,在對清華新百年的期許中,BETVLCTOR伟德官方网站迎來了清華EMBA2012級春季班的200名新同學。今天我們在這裡舉行開學典禮,我代表清華經管學院衷心歡迎每一位同學加入清華EMBA的大家庭,成為清華新百年的新學子。
從2002年清華經管學院首批獲準開辦EMBA學位教育以來,清華EMBA教育走過了十年。十年是一個裡程碑,也是一個新起點,你們既是站在清華新百年的開局之初,也是站在清華EMBA新十年的新起點上。
2002年入學的清華EMBA第一級同學們,班級編号從02A/B開始。今天,我們在座的是12A/B/C的同學們。回首過去的十年,清華EMBA一共培養了2677 位畢業生,他們現在都是各行各業的中流砥柱和産業進步的領軍者。其中超過一半的清華EMBA校友是大中型企業的董事長或總經理,200餘位是海外上市公司的董事長、總經理、創始人。在國内創業闆成功上市的企業中有十家的董事長或創始人是清華EMBA校友。清華EMBA校友中還有三位CCTV中國經濟年度人物,28位全國人大、政協的代表和委員。去年,我們的EMBA校友中還有一位當選為中國工程院的院士。十年來,清華EMBA建設了強大的校友網絡。目前我們在全國範圍内建有27個地方同學會、8個北京同學會、一個國際EMBA(即TIEMBA)同學會、以及一個媒體班同學會。經過十年的努力,清華EMBA項目已經成長為國内最具綜合實力、最具口碑和人氣、最具影響力的EMBA項目。
但是,我們一直牢記着朱鎔基老院長的教導,不要自滿,做國内第一不夠,要做世界第一。去年,我們學院借清華百年校慶之際,認真總結和反思學院的辦學經曆,改革和創新學院的教育模式,力圖把學院的辦學水平,特别是辦學質量提升到一個更高的層次。
首先,我們修訂了學院使命。在保持原有學院使命精神的基礎上,我們把它精煉為四句話、十六個字:“創造知識,培育領袖,貢獻中國,影響世界”。這個新的陳述既簡明、又給力,于BETVLCTOR伟德官方网站的地位和責任相一緻。我相信,我們的所有同學都會把它永遠地銘記在心。
同時,我們為每一類教學項目明确了培養理念和定位。作為一所大學中的商學院,我們學院舉辦包括本科、碩士、博士、MBA、EMBA在内的多類學位項目以及高級管理培訓非學位項目。我們提出并實踐的本科教育理念是“通識教育與個性發展相結合”,這是一個面向世界、面向未來、面向現代化的理念。在碩士項目上,我們把重點放到管理碩士、金融碩士和會計碩士這三個專業碩士項目上,并以“經世濟民,追求卓越”為理念。我們的博士項目遵循“追求真理,崇尚科學”的理想,緻力于培養出學術大師。我們把MBA項目的定位确定為“培養具有綜合管理能力的未來領導者”,并以“根植中國,面向世界”為項目特色。我們的高級管理培訓項目以一句“百戰歸來再讀書”吸引優秀管理者來清華經管學院再學習、再起航。
我們的EMBA項目的使命和定位是什麼呢?EMBA是英文Executive Master of Business Administration的縮寫,中文翻譯為“高級管理人員工商管理碩士”。我一直就認為這個翻譯是不準确的,把Executive翻譯低了:Executive的意思是“高層”,不是“高級”,“高級”一詞的英文是Senior。不幸的是這個翻譯已經被固化在官方文件中。不過在我的心中,你們都是高層,而非高級,管理者。
高層,就應該有高層的位勢。我們明确地把清華EMBA項目定位于“培養産業領袖,塑造企業未來”。EMBA同學們已經是身經百戰的企業管理者,領導者,創業者了。所以,我們不是培養“未來領導者”,這與MBA項目的定位是不同的。不僅如此,我們對EMBA同學們的期望更高:我們期盼你們不僅是企業領袖,還應成為産業領袖;同時,我們關注的,也不僅是企業的今天,更重要的是企業的未來。這兩者,成為産業領袖,心想企業未來,是你們來清華學習EMBA的目标。幫助你們實現這個目标是清華EMBA教育的使命。下面我談一些對此定位的解讀。
首先,“培養産業領袖”。它的含義是不僅要搞好一個企業,而且要引導一個産業。搞好一個企業本身已經是很難了,但是引導一個産業更不容易。我想引述蘋果公司和喬布斯的例子,盡管今天大家都熟悉了。曾經擔任蘋果公司CEO十年之久的斯卡利(John Scully)在到蘋果之前是百事可樂的總裁,是一位優秀的企業管理者。喬布斯用一句話“你是想在餘生賣糖水,還是想改變世界”打動了他,成功地把他從百事可樂挖到蘋果擔任CEO。應該說,他到蘋果之後仍然是一名優秀的企業管理者,他把蘋果從一個8億美元銷售額的公司發展到80億美元銷售額的公司。但是,雖然斯卡利是優秀的企業管理者,他卻看不清楚産業發展的趨勢,最終使蘋果公司陷入困境,幾近被出售。隻是在1997年喬布斯回到蘋果後,重新調整公司戰略,開發出一系列革命性的新産品,才使得蘋果在這之後一舉超過微軟成為全球最大的高科技公司。去年八月,蘋果超過了埃克森美浮石油成為全球市值最大的公司。在這周一,它的股價首次攀上600美元,市值達到5600億美元,超過IBM和微軟兩家公司的市值之和。
喬布斯的過人之處是他對産業的遠見,所以他成為産業領袖。這裡的一個小故事很有意思。在70年代末,有一人到三家個人電腦制造公司找工作,分别問及個人電腦的未來,三家公司是如此回答的:擁有Radio Shack的Tandy公司的高管說:這是下一個民用波段收音機,一定會成為聖誕節禮物單上的大家夥。Commondore公司的高管則說:它會讓我們的股票從每股1美元上漲到每股超過2美元。而喬布斯說:它會改變我們的工作、對孩子的教育和自娛自樂的方式,它會改變世界。後來這個人選擇了蘋果。三十年後,喬布斯的想象變成了現實,事實上,他不僅改變了一個産業,而且改變了多個産業:除電腦外、還有手機、音樂、數字出版,甚至零售。2009年,喬布斯被《财富》雜志評為“十年最佳CEO”(CEO of the Decade)。十年最佳CEO與年度最佳CEO的差别,正是在于他是産業領袖,不僅是企業領袖。他能成為産業領袖,恰恰是在于他對産業的“遠見”。
第二,“塑造企業未來”。它的含義是不僅要把企業的今天搞好,還要考慮到企業的未來。企業的未來是什麼樣子?我們不十分清楚。但我們可以從曆史中知道,過去的企業的未來是什麼樣子。曆史的經驗告訴我們,企業如果隻靠一種技術,一種産品,它的未來很危險。企業未來的命運取決于是否會善于運用當前的技術和産品優勢,不斷地、及時地改變自己。
去年6月16日是IBM創立100周年紀念,它成了百年老店。有一篇紀念文章說,諾基亞、微軟可能沒有未來,但是蘋果、IBM有未來。為什麼呢?因為後者善于改變。一百年來,IBM多次轉型,與時俱進。IBM的英文全稱是International Business Machines,即“國際商業機器”。顯然,IBM已經不生産當年讓它成名的那些機器了,包括IBM 360,IBM PC。它的産品不斷變化,企業不斷轉型。然而,它的經營理念卻沒有變。IBM的創始人沃森(Thomas Watson)當年為公司提出的理念就是一個詞“Think”(思考)。IBM在近年又提出“智慧地球”的願景,是“思考”的自然延伸。IBM的未來,不是取決于它的一個不變的産品,而是基于這樣一個不變的理念。有趣的是,蘋果公司在九十年代末推出的那個著名廣告的主題是“Think Different”(不同的思考)。這兩家相互競争、但同樣偉大的公司之間确有一個共同點,就是對“思考”的崇尚。
以上的關于蘋果和IBM這兩個公司的故事中有兩個關鍵詞,那就是“遠見”和“思考”。它們給了我兩個重要的啟發,那就是“遠見引導産業”和“思考成就未來”。我想到,這就是實現我們清華EMBA教育的目标“培養産業領袖,塑造企業未來”的路徑。我相信你們也會認同“遠見”和“思考”,認同“遠見引導産業,思考成就未來”。
所以,在你們加入清華的時候,我最想對你們說的話,就是希望你們來清華學習,不僅要學到知識,也不僅要開發人脈,更重要的是要增加遠見,更好思考,培養自己成為“有遠見的思考者”。