近日，中國工商銀行與清華經管學院再度合作，舉辦了“中國工商銀行管理者人力資源管理能力培訓班”，28位學員均為來自總行各職能部門總經理級和各省行行長級的管理者，這也是工行第一次以人力資源管理為主要内容的高管培訓。

提升各級領導幹部做好員工工作能力，是工商銀行2011年的一項重要工作，為落實這項工作的深入開展，工商銀行特意舉辦此次培訓，希望從高管視角理解和掌握人力資源管理的前沿理論和現實問題，幫助高管認識和發揮組織中人的價值，提升領導幹部做好員工工作能力，以及組織領導力，增強組織績效和企業凝聚力。

清華經管學院曾經在2009年和2010年，由人力資源與組織行為系王雪莉教授擔任責任教授，為工商銀行舉辦了兩期省行人力資源總經理培訓，之後，王雪莉教授參與了工商銀行人力資源管理研究項目。這次的培訓繼續由王雪莉教授擔任責任教授，她表示，這次培訓是清華經管學院唯一一次為企業高層管理者定制的人力資源管理專題培訓項目，體現了工商銀行領導的戰略的視野和前瞻的想法。這次培訓的課程設計，與前兩期的培訓有兩點顯著的不同：一是增加了“領導創新與組織學習”“卓越領導”等與領導力提升相關的内容；二是人力資源管理相關内容強調高管視角，以及在帶隊伍方面有所啟發。（供稿 高級管理培訓中心 編輯 溝通辦）