搭建厚實研究平台，創造良好工作條件，營造濃郁學術氛圍

清華經管學院重視博士後工作

清華經管學院從1991年開始引進建立博士後流動站，經過14年的發展，已建有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學三個博士後流動站。累計招收博士後105人，目前在站的博士後有50人。學院的博士後流動站培養了一批具有良好專業基礎且科研能力較強的博士後研究人員，他們是學院科研的一支生力軍，為學院的學科建設做出了積極的貢獻。同時，學院也為社會輸送了一批博士後人才，已出站的博士後有55人，其中副高以上職稱人員約占80％。出站博士後在高校、科研院所的學科建設、科研工作以及政府、企業決策中發揮了重要作用。

今年是我國博士制度正式實施20周年，2004年4月23日上午，經管學院博士後俱樂部與BETVLCTOR伟德官方网站博士後聯誼會聯合舉辦了“自主創新”系列學術論壇，清華經管的優秀博士後校友回到學院，和導師以及在站博士後進行了深入的交流。對于清華經管學院博士後工作的開展情況以及特點，學院常務副院長、主管博士後工作的陳國青教授為我們做了簡要介紹。

充分認識博士後工作對于學院科研和學科建設的重要性

目前，學院出站的博士後累計完成的科研項目有160多項、學術論文430多篇，他們在相關的學術、教學領域中非常活躍，做出過很多積極的貢獻。“博士後是國家知識和科技創新體系中的重要元素，在高校中是科研和學科建設的重要力量”，陳國青教授這樣評價博士後的作用。學院一直以來都很重視博士後的培養工作，不斷加大科研投入，鼓勵學術研究。學院的博士後還和學院的教職員工一起為完成“培養棟梁之才、貢獻學術新知、建設世界一流”的學院使命而不懈努力。陳國青教授說，對于培養博士後，學院主要在搭建厚實的研究平台、創造良好的工作條件，營造濃郁的學術氛圍，加強博士後之間的交流等方面做了大量的工作。

搭建厚實的研究平台

清華經管學院現有八個研究中心，其中兩個研究中心是“教育部人文社科基地”，2004年還建成國家級的“現代管理與創新研究基地”。學院還建有金融工程、ERP、MIS、電子商務等實驗室，設備先進、功能完善的“行為與溝通實驗室”，也于去年年末投入到教學研究中。這些基地、研究中心和實驗室為廣大教師、博士後提供了非常完善的工作平台。截至2004年，清華經管學院累計承擔國家自然科學基金面上項目、青年項目、重大項目、重點項目、應急項目、傑出青年科學基金、創新研究群體、海外合作項目等共137項，連續多年名列國内同類經管學院之首。2004年國家自然科學基金項目達到25項，資助率為40％以上，創曆史新高（全國的資助率為13％）。陳國青教授說：“現階段，學院正在強調學術研究，所以博士後的作用就更顯得重要。有了這些研究平台和基礎，博士後們可以在進站後，很快的融入到學院的發展中來。各種國家自然科學基金項目也為博士後們提供了發揮自身研究專長的寬廣舞台，使他們的研究方向和學院的課題、項目緊密結合。當然，博士後們的努力和貢獻，也能快速反應到學科建設當中來，幫助提升學院整體科研水平。”

提供良好的工作條件

博士後流動站，就意味着博士後到學院來從事研究學習是短期的。所以就涉及到博士後及其家屬的安置問題。在基本生活條件方面，學校已經有了比較成體系的政策保證，可以幫助他們解決一些住房和子女就學的基本問題。在工作條件方面，學院很重視為博士後提供一個良好的工作場所。學院為每個到站的博士後提供辦公室或者辦公位，電腦等辦公用品的配置也非常齊全，還在條件允許的情況下，為博士後提供一定的補充津貼。這些都使博士後在流動站期間能夠安心做研究，不必為生活有過多的擔憂。

營造濃郁的學術氛圍

博士後在日常的工作中雖然也擔任一些教學、服務和社會活動，但最基本最主要的任務還是研究，因此學術研究的氛圍是很重要的。“首先從管理者角度來看，必須要欣賞研究，鼓勵研究”。在鼓勵研究方面，學院最主要的舉措是，博士後發表論文以及獲得研究成果後，還可以獲得院内科研獎勵。根據《經管學院科研獎勵條例》，對于獲得各個層次的科研大獎，除了在院外獲得獎勵外，院内還會有給予相應的獎勵。如果申請到項目，無論是縱向還是橫向的，都分别有不同程度或力度的獎勵；同時，為了保證項目的水平和成功率，對于項目完成和結題的，也會給予結題獎勵。科研成果如發表論文、專著等，也會獲得不同等級的獎勵。博士後享有的所有獎勵都和學院一線教師的獎勵力度完全一緻。這在很大程度上促進了博士後申請項目、發表論文的積極性。

支持博士後之間的交流和聯誼

近年來，清華經管學院的博士後規模逐漸壯大，每年招收人數都有增加。為了促進博士後之間的交流，學院鼓勵他們成立俱樂部，有些博士後還擔任學校博士後聯誼會的工作。博士後除了與合作導師一起承擔項目，還會參加各個系和教研室的各種學術活動。今年，清華經管學院博士後在學院的大力支持下，成立了“清華經管學院博士後俱樂部”，這為出站博士後與學校以及在站博士後之間的交流提供了很好的渠道。此次舉辦的“自主創新”系列學術論壇中，清華經管學院博士後校友、國家知識産權局副局長張勤、廣州汽車工業集團公司副總經理李健分别做了“自主創新與知識産權”、“自主創新與中國汽車産業發展”的報告，受到導師和在站博士後的好評。

理論聯系實際，優秀博士後人才成為國家經濟建設棟梁之材

清華經管學院博士後的培養工作，已經成為學院科研的一支重要力量，出站的博士後也在各自領域發揮着重要作用，優秀博士後不斷湧現，成為國家經濟建設的棟梁之材。

工商管理博士後流動站的談毅同志與導師合作申請國家自然科學基金項目，從申請到全部項目完成都是骨幹力量，所從事項目獲得良好評價。近一年半以來他還發表論文20多篇，出版專著一部。談毅關于北京市技術創新的研究論文受到北京市領導重視，成果已經被北京市科委采納。

管理科學與工程流動站與大慶油田博士後科研工作站聯合培養的企業博士後計秉玉同志在站期間，進行了“大慶油田高含水後期開發調整技術研究”項目研究，獲得了中國天然氣集團科技進步成果特等獎。他在工作單位将科研與實際應用相結合，工作業績突出，獲得“全國五一勞動獎章”，還被大慶油田稱為新時期的“鐵人”。（編輯：頁禾）