清華經管學院導入CareerLeader^R“職業領袖”測評體系

2005年1月14日下午，清華經管學院導入CareerLeader^R（職業領袖）測評體系簽約發布會在經管學院舜德樓舉行，清華經管學院黨委書記陳章武教授、人力資源管理與組織行為系的張進老師與近百名MBA同學參加了本次簽約發布會，CareerLeader^R的創始人哈佛商學院蒂莫西·巴特勒博士（Dr. Timothy Butler）與清華經管學院職業發展中心主任毛東輝老師一同就本次CareerLeader^R導入活動回答了大家提問。

迄今為止，CareerLeader^R是全球商學院最受推崇的職業發展測評工具，已有超過270家MBA教學機構使用該系統；CareerLeader^R通過“Business Career Interest Inventory (BCII，商業職業興趣)”、“Management and Professional Reward Profile (MPRP，工作回報價值觀) ”以及“Management and Professional Abilities Profile (MPAP，個人職業能力) ”三個部分，對被測評者進行全方位的職業測評，借助心理學的相關專業分析，指引被測評者了解自己職業能力的不同優勢，評估自己所适合的不同企業文化；同時，向被測評者提供27種不同的職業發展道路以及相應的職業影響、收益和才幹要求，從而指導被測評者确定職業方向，并借助測評結果對其提供相應的職業信息與職業咨詢指導。

陳章武書記在發言中指出：引進CareerLeader^R測評系統能夠幫助同學們更好的評估自己，找到更适合的崗位，更好的發揮自己的才幹。另外一方面，把這套系統引入國内，需要緊密結合和适應中國國情和學生的特點，才能夠發揮更大的作用。

作為中國第一批開辦MBA教育的商學院之一，清華經管學院一直非常注重MBA的職業發展教育與培訓，通過多年來在MBA的職業素質和職業能力等方面的積極投入，清華MBA的就業狀況一直持積極健康的發展态勢，近年來就業整體形勢更加喜人。作為國内商學院中率先導入MBA職業測評體系的學院之一，清華經管在MBA職業發展的引導上非常慎重，針對MBA的職業定位的特殊性，經過近一年的反複考察與協商，才确定将此套測評系統作為清華MBA學生職業發展的首選測評工具，也希望借助國際先進的職業測評體系，更有針對性地指導MBA學生進行職業定位，規劃自己的職業發展道路。

目前在讀的清華經管學生在2005年春季學期将幸運地成為這套系統的第一批使用者。通過測評，他們将更清晰地了解自己的職業興趣、工作價值傾向與職業能力，為後續的MBA學習和職業規劃指明方向。