鄭曉明博士诠釋人力資源管理新觀念

10月16日晚，人力資源與組織行為系的鄭曉明博士為體管班一期學員做了題為“現代人力資源管理新觀念”的主題演講，國家體育總局人事司的領導也到場聆聽了此次講座。

鄭曉明博士介紹了人力資源管理的新觀念，強調組織管理的要點是人的管理。人力資源管理的四個基本環節是選人、用人、育人和留人，而“識人”則是各項工作的核心。在鄭曉明博士看來，重視組織文化建設、重視員工滿意度與客戶忠誠度、重視管理溝通、重視員工職業發展、重視優秀人才的選拔與訓練等是一個成功組織的人力資源管理所必需具備的特征。

在講座中，鄭博士講述的“王道管理”思想，理論聯系實際、啟發思維，開闊了學員們的視野，受到學員們的一緻好評。