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清華經管學院推出全新“實習生計劃”

2004-05-27
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清華經管學院推出全新“實習生計劃”

暑期将至,作為大學學習非常重要的一個環節――社會實踐活動正在如火如荼的進行着。為了更好的培養适應社會需求的人才,2004年5月,清華經管學院職業發展中心推出全新“實習生計劃”,以加強學校與社會的聯系,為企業提供人才服務的同時,幫助同學們完善個人職業發展規劃。

“實習生計劃”是針對成功企業推出的“人才服務計劃”,為企業提供“實習生”的短期人力資源,旨在幫助企業認識實習的重要性,協助企業拓寬人才招聘渠道、降低招聘成本、走出人才難覓的困境。“實習生計劃”涵蓋的學生群體包括經管學院的MBA學生、本科生、碩士生、博士生。

與普通意義的學生畢業前實習不同的是,清華經管學院的全新“實習生計劃”在服務形式、管理形式、宣傳形式上更加完善。學院的職業發展中心搭建了雙向溝通的信息平台,實習生和用人單位可以進行雙向開放式的選擇,提高了企業的招聘效率;“實習生計劃”還建立了比較順暢的工作流程,從實習生招聘到實習結束,進行了實習效果的全程監控和最終評估,為用人單位和實習生提供有效評價标準;另外,“實習生計劃”的配套宣傳方案也使得用人單位在獲取人力資源的同時,收到良好的廣告效應和社會效應。

職業發展中心認為:通過“實習生計劃”,用人單位與學生之間搭建起相互了解和考察的平台,更便于雙向選擇,從而降低直接面試和錄用的風險,避免人才流失;企業可以獲得實習學生、特别是MBA實習生帶來的新思維、新理念、新創意,為企業的繼續發展注入新的活力;企業還可以獲取短期工作的人力資源,幫助企業開展市場調研、項目策劃、咨詢診斷等項目管理工作;參加“實習生計劃”的企業通過在清華經管網站、刊物進行實習生計劃的專門宣傳,充分展現企業的文化和風采,提高企業的美譽度、知名度和對清華學生的吸引力,從而與清華經管建立起長期的合作關系,持續從清華經管獲得優秀的管理人才。

“實習生計劃”自每年3月份開始,企業結合自身人才狀況制訂“實習生需求計劃”并提供給清華經管學院職業發展中心,職業發展中心負責進行信息發布、簡曆收集,并協助企業安排實習面試等事宜。“實習生計劃”一般利用暑期進行,時間為每年的7月和8月。

實習生計劃的開展具體流程是:了解實習項目的詳細内容;索取“實習生需求登記表”,拟訂實習生招聘計劃;提交“實習生需求登記表”由職業發展中心向全體學生公布;收集學生應聘簡曆,進行篩選後安排校内外面試;簽訂實習協議,正式開始實習;實習完成後,對實習學生進行實習評估。

(編輯:張勇峰)

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