2025年7月19日至8月12日，32名來自清華17個院系的本科、碩士、博士學生，在美國波士頓、比弗頓、西雅圖圓滿完成清華-耐克可持續發展領導力項目核心課程“可持續發展與創新：全球視角”（課程号：00511203）。課程由清華經管學院教授郦金梁、副教授曹靜組織，體育部教授馬新東指導，旨在引導學生從全球視野理解可持續發展的挑戰與機遇，提升系統思維和跨文化領導力。

課程首站在麻省理工學院（MIT）和波士頓大學開展，MIT房地産中心主任兼講席教授鄭思齊、斯隆管理學院講席教授張娟娟、斯隆管理學院高級副院長傑克·科恩（Jake Cohen）和哈佛大學高級研究員何文成（Mun Ho）、塔夫茨大學講席教授烏賈揚特·查克拉沃蒂（Ujjayant Chakravorty）、北卡羅來納大學教授戴爾·惠廷頓（Dale Whittington）等，就可持續與創新視角下的氣候風險、能源轉型、市場營銷等主題深入講解。

課程講授環節剪影

在課程實踐環節，同學們通過瓦爾登湖徒步、萊克星頓和布魯克萊社區調研、索美維爾創業社區考察等形式，探索可持續發展與生态文旅、社區治理的深度結合。師生一行還與波士頓清華校友會校友展開了親切交流。

師生與波士頓清華校友會合影

7月26日，同學們舉辦“波士頓青年論壇”，期間舉辦徐悲鴻畫展，悲鴻美術館館長楊淨視頻緻辭。美國1980年冬奧“冰上奇迹”冰球明星邁克·埃魯齊奧内（Mike Eruzione）表示，“青年已經成為解決全球挑戰的前線勇士，你們的智慧将決定未來的走向。”北京蒲公英中學創始人鄭洪指出，“教育的力量是無窮的，隻有培養具有全球視野和責任感的年輕人，才能為可持續發展打下堅實基礎。”

郦金梁在波士頓青年論壇緻辭

同學們展示可持續發展創新項目

8月4日至6日，同學們在俄勒岡州比弗頓市耐克集團全球總部完成沉浸式領導力培訓。耐克集團三位首席高管與同學們開展“領導力對話”，分享領導力成長中的關鍵時刻，并寄語同學們，保持好奇心與真我本色，找到并堅守自己真正熱愛的事業。

“領導力對話”現場

“領導力對話”合影

在“領導力與系統性思維”工作坊中，耐克集團多個職能負責人擔任培訓教練，對學生團隊進行專業指導。馬新東總結活動，認為“通過系統性思維框架，同學們能提出切實可行的創新方案，這是推動可持續發展所必需的綜合能力”。

“領導力與系統性思維”工作坊

在耐克全球總部園區考察中，耐克團隊分享了碳排放控制、材料創新、社會責任等前沿實踐。同學們在耐克專業教練帶領下進行了有氧運動、友誼跑步比賽。

8月7日至12日，同學們在西雅圖綜合調研。大家參訪波音全球最大生産工廠，觀摩大型商用飛機制造流程；參訪西雅圖市政、垃圾中轉站和煤氣廠公園，獲取水電基礎設施建設經驗；參訪蓋茨基金會，了解疫苗研發、母嬰健康等項目細節。此外，學生觀看美式橄榄球比賽，了解美國體育産業發展與領導力在體育中的體現。

師生在西雅圖市政集團、蓋茨基金會考察交流

郦金梁在課程總結時指出，“本課程深度融合學術研究與實踐探索，讓同學們在中美多元文化中拓展視野、錘煉能力、強化使命，期望青年學子擔當起國家與社會責任，引領技術與商業變革，創造更加綠色、包容和可持續的未來。”

環境學院2022級碩博連讀研究生張冰倩說，“此次課程覆蓋低碳園區、綠色供應鍊到AI碳足迹管理等前沿議題，廣度深度兼具。”秀鐘書院2023級本科生（西班牙籍）德高說，“這是面向未來的課程，我真正體會到了‘知行合一’，希望未來能參與更多可持續政策設計與研究。”

耐克團隊對課程做出高度評價，認為“此次清華學生團隊展示出了極強的活力和好奇心，極具全球視野與跨文化勝任力”。波士頓大學文理學院負責人表示，“青年是未來全球可持續發展的關鍵，清華青年朋友們的到來讓我們非常振奮。”麻省各界多位有識之士高度評價此次活動，麻省亞太裔委員會代表俞國梁認為，“清華學生到訪為中美青年與高校搭建了寶貴橋梁，具有重要裡程碑意義”。

供稿：BETVLCTOR伟德官方网站産業創新與金融研究院

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗